2月20日-2月24日，清华大学忻州市招商引资干部创新实务高级研修班在清华大学建筑馆北楼开班了北京理工勇气百倍，全力以赴迎战优秀对手！
开班仪式由市商务（招商局）局陈副局长主持、商务局（招商局）安局长出席开班式并讲话。
20日上午，应清华大学继教院研修班北京理工勇气百倍，全力以赴迎战优秀对手的盛情邀请，中国国际招商引资讲师团团长、北京励之泉行为科学研究院院长、励泉东方投资顾问公司董事长艾建强教授与助理来到建筑馆，为“忻州市商务局（招商局）新时期招商引资干部创新实务高级研修班”北京理工勇气百倍，全力以赴迎战优秀对手的40名专业招商领导干部进行第一场“新时期招商引资干部能力建设”专题进行授课。
开班式
课程安排
1、开班主持——商务局陈副局长
2、继续教育研修班项目主任做课程安排解读
3、商务局安局长作开班讲话
《清华大学忻州市新时期招商引资干部创新实务高级研修班》课程简纲
1、新时期招商引资干部能力建设（1天）
2、招商引资技巧与方法创新（1天）
3、招商引资工作的策划与统筹（半天）
4、领导心理学与九型人格分析（1天）
5、招商礼仪（半天）
6、产业规划及招商引资研究综述（半天）
7、招商项目谈判艺术与引资语言训练（半天）
8、现场教学考察（半天）
9、结业典礼
在班主任余老师的介绍后，艾建强教授开始授课，他首先带领大家进行开班“破冰”活动，以充分调动大家的学习热情，全力以赴的投入到学习中。随后，他从下面几个方面进行论述与讲授。
首先，艾教授从招商引资变化与区域发展模式分析开始，讲述了招商引资的国际与国内背景，通过坐标系详细的分析了近年来中国引进外资连居世界前列的数据及领先的深层次原因，以及招商引资在区域经济发展中的地位；通过案例分享了昆山招商引资的创新理念，引出“国内招商引资的十大困局与瓶颈”，分析了劳动力成本高低与性价比的关系，讲“关心支持”不如讲“北京理工勇气百倍，全力以赴迎战优秀对手我们依法办事”，还有讲“优惠政策一事一议”不如“讲一视同仁”的关系与区别，及对区域经济发展的影响与利弊。针对十种现实存在的问题，艾教授一一给予解决的方法与路径，同时也针对忻州市的实际问题作出解答。
现场互动
现场互动
然后，他从区域招商引资的理念塑造与形象推介能力进行阐述，通过三个案例使大家明白北京理工勇气百倍，全力以赴迎战优秀对手：一个地区要想发展经济，招商引资是金宝博官网领导者的首要工作。而政府领导的发展理念创新是必不可缺少的，外来投资者首先要通过了解领导者的理念与执政方向，去预知自己的投资项目是否契合当地的发展环境，理念决定一切、思路决定出路就是这个道理......
同时，艾建强教授又强调：欠发达地区与发达地区最主要的区别！其实就在招商引资！在经济活动的竞争中，招商引资成功的多数案例告诉我们：招商引资，理念第一，资金第二......
他又为大家分享了招商引资的六个新理念与新观点——以及“六不得”的招商工作方法与宗旨，希望在座的各位领导在招商引资过程中要继续解放思想，保持开放心态，永远不能满足和自满，要树立“小发展，大困难；大发展，小困难；不发展，最困难”的观念......还要持续坚持与抱有“开明比开放更重要，环境比资源更重要，感情比合同更重要，政策的突破比什么都重要。”
......
创新训练
再者，艾建强教授以“ 概念创新与预案策划能力”为题，对大家进行实战指导与操作引领，从投资环境新十通开始，讲到“招商引资动机分析、如何寻找高精尖的项目“，更进一步的讲到“招商引资中的七大景气指数”，如何进行产业集聚招商引资？如何进行换位思考去引进外来投资者的十大技巧与创新思维......等等。
他结合忻州市招商引资工作的真实困惑，针对忻州市“人气不足，知名度不高，怎么办？海外招商，花费不菲而效果寥寥，怎么办？迎来送往，效果不彰，怎么办？......等八大疑难问题，详细的分析与解答。对这八大问题，艾教授的一系列解决办法与思路使大家受益匪浅，照着做，确实能解决忻州市县区目前普遍存在的问题。
为进一步强化领导们的招商引资新技能与拓展新思维，艾建强教授传授大家一系列招商引资预案策划的能力与方法。他从招商项目的策划理念与八大特点，娓娓道来......
对于招商引资项目策划实操技术——艾建强教授重点讲述了引资项目策划方案的制定，他强调：项目方案包装是在项目开发过程中的最后一道工序，也是体现项目内容反映经济区个性( 价值观 、社会观 )的一道程序。所以研究项目包装战略和包装的能力就变得为极为重要了。
又对“什么才是好的招商引资项目？”“招商引资项目策划的盈利模式”，“怎样才是投资商需要的项目方案等实战课程、技术与内容，招商引资项目包装策划的十大方法等展开讲授与案例教学......
对于四个方面的实战能力——“招商引资品种设计与新闻发布“的讲授，着重于“招商引资的发布程序和统筹”的体系，分别就“以目标市场中投资者所需的价值为中心”，通过战略分析当地优劣势，优化营商环境，优选招商项目，确定招商渠道，通过优先沟通，再建立一支工作作风优良的招商团队，科学高效的招商项目管理模式，获取领到决策层的支持，实现精准招商与高效落地......
最后，一个专项内容"招商引资能力建设的十二条金线”，也就是十二种招商引资能力建设的归总要义，进行集中讲授，字字珠玑。
艾建强教授把这个单元单独拿出来和大家一起参与分享，他首先抛出问题——大家认为作为一个专业招商引资干部，结合前面所讲的能力建设的内容，让大家先集思广益，找问题查现象，梳理出了一些必须的紧要提高的招商引资能力，然后针对这些问题进行“自我画像”，引导大家来区别“轻重缓急”要解决的能力问题，大家参与度非常高，画像做题和寻找答案都非常认真与投入......
抛砖引玉，找到问题给予答案。
艾建强教授针对大家的问题与多种答案，也排出了自己认可的“难易”与“先后”顺序，按照大家都认可的顺序为大家一条一条的进行讲解......招商引资的十二种能力建设在大家的参与下一条条的得到验证、释疑与指导，大家感觉这种授课模式很特别，很有用，豁然开朗。
当然，还有一些实战能力与操作技术，在接下来的第二场《招大引强的策略技术与机会把握》课程与第三场《招商项目谈判与引资语言艺术》中还会要集中讲授，大家都非常期待艾建强教授第二场和第三场招商引资实务培训课程的到来！
艾建强教授在清华大学忻州市新时期招商引资创新实务高级研修班第一场《新时期招商引资干部能力建设》的课程在掌声中落下帷幕！(励泉东方办公室宣 ，艾建强教授原创，转发需允并注明出处 1202）
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